네트웍마케팅-성공의 원리(핵심 시스템)

 

네트웍마케팅-성공의 원리(핵심 시스템)

 

 

 

그동안 살아온 

경쟁과 지배의 상극의 현실 세상에서는

개인의 능력이 

최우선시 되었지만 

앞으로 살아갈 조화와 협력의 상생의 네트웍마케팅에서는

팀웍과 스폰서쉽이 핵심입니다.

 

네트웍마케팅은

팀웍이 80%이상 

개인능력이 20% 미만의 희안한 사업으로서

나의 능력이 아닌

파트너의 능력과 스폰서의 도움으로

누구나 성공할수 있는 사업으로서 

개인의 능력을 너무 과신 과시하는 사람이 있으면

팀웍의 조화가 깨어져 절대 안되는 사업입니다

 

다소간의 차이는 있을수 있지만

어느 조직이건 "팀웍"이 없이는 발전이 안됩니다.

 

유사시 팀원의 생명이 왔다갔다하는 "군대 조직"은

강력한 팀웍의 근간이 "군법"에서 오고, 

오로지 이윤추구만이 존재의 목적인 "회사 조직"은 

발전적 팀웍의 근간이 "돈"에서 나오지만 

 

아무런 자격조건, 테스트, 담보도 없이 누구나 할수있는

자유와 평등의 "네트웍마케팅 조직"의 핵심적인 팀웍의 근간은

"스폰서쉽"에서 나오는데 이것이 없으면 이 조직은 오합지졸과 다름없습니다. 

 

스폰서쉽이란

"나에게 정보를 준 고마운 분"인 부모와 같은 스폰서에게

성공할 때 까지 나의 모든 권리를 위임하며

스폰서에게 최상의 존중, 존경심으로

모든 바람직한 예우를 다 갖추는 것입니다.

 

이것이 우리들이 익히 배운

참으로 쉽고도 어려운 네트웍마케팅-성공의 원리 "핵심 시스템" 입니다.

 

이 사업에서 성공을 했거나

성공적인 길에 들어선 모든 사람들은

위와 같이 한결같은 얘기를 하며 

진정한 팀워크와 스폰스십을 갖추는 것이

현자에게는 얼마나 쉬운 일이며 

우자에게는 얼마나 어려운 일인지를 경험칙으로 알고있습니다.

 

이 사업은 결코 남을 변화시키는 사업이 아닙니다.

 

누에가 허물을 벗고 나비가 되듯이

자신만 완전히 변화되어 "솔선수범"하면 절로 되는 사업입니다.

 

 

한 예로, 내 파트너에게 훌륭한 스폰서가 되기위해 애쓰기 보다는

내 스폰서에게 사랑받는 파트너가 되기위해 노력하는 사업자가

팀웍과 스폰서쉽 원리의 핵심을 이해하는 "진정한 현자"입니다.

 

구슬이 서말이라도 꿰어야 보배이고

시장이 아무리 커도 조직화시키지 않으면 돈이 안됩니다. 조직의 핵심은 리더입니다.

 

테이블의 법칙

원탁회의에서는

누가 리더인지가 분명치 않고

분명한 리더가 없는 조직의 성장은 절대 불가능합니다.

 

상생의 네트웍마케팅에서는

바깥의 상극의 세상과 달리

반드시 개인 능력이 뛰어나거나

연장자가 리더가 되는 것이 아닙니다.

 

원리를 이해하고 의지만 있다면

능력과 상관없이 누구나 리더가 될 수 있습니다.

왜냐하면 모든 상생의 팀원들이 

성공의 원리를 이해하고 리더를 세워주면 되기때문 입니다

 

"내가 스폰서를 진정으로 존경하지 않으면

절대 파트너로부터 존경을 받을 수 없고, 

진정한 존경 없이는 리더쉽을 행사하지를 못하고 

결국은 무너지고 만다'는 것입니다.

 

여기서 배워야 할 것은

처음부터 존경심이 생겨서 존경하라는 것이 아니라는 것입니다.

아무런 자격제한, 테스트, 담보도 없이 시작할수 있고

그래서 내가 하기에 따라 오합지졸이 될수도 있고

강력한 그룹으로 성장하여 엄청난 부를 만들수도 있는

 

그 성공의 원리(핵심 시스템)가 팀웍과 스폰서쉽이고,

 

내가 성공하기 위해서, 솔선수범하기 위해서

최소한 존중하는 마음부터 배워 최고의 성공을 위해

최고의 존경심으로 키워가는 수행 성장 과정을 거쳐야 한다는 것입니다

 

단언합니다.

스폰서에 대한 진정한 존경심이 없이

최소한의 존중만으로 스폰서의 기능적인 도움만을 받아

자신의 능력으로 성공할 수 있다고 생각하는 사람은 진정한 우자입니다.

반면에, 뛰어난 능력이 있슴에도 불구하고

드러내지않고 나의 가슴속에 스폰서를 받아들이고 

스폰서와 하나되어 스폰서의 리드에 따라 움직여지는 사람은

진정한 현자입니다.

종교나 사업이나 문화나 모두 원리는 같은 법이며 생활속에서 그 道가 드러납니다.

 

학력 전공 성별 연령 능력 여부를 불문하고 의지만 있다면

누구든지 리더가 될 수

있습니다.

왜냐하면 네트웍마케팅-성공의 원리(핵심 시스템)을 이해하는

상생의 팀원들이있기 때문입니다.

 

그런 상황에서는 누구든지 리더가 될수있고,

훌륭한 리더쉽을 발휘할수 있어,누구나 찬란한 성공을 할수 있다는 것을

보여주는 원리와 비젼의 조직만이 살아 움직이고 결국은 창대하게 될것입니다.

          

 

출처 :	월드 와이드 그룹 (World Wide Group)  |  글쓴이 : 이조영 원글보기